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　　1、贯彻、执行上级有关政策、方针、指示，组织、制定、实施教学工作规范和教学管理规章制度；研究并制定学院教学发展规划、各学期教学工作要点和教学改革等方面的具体方案和建议；经审议后组织实施。

　　3、组织人才培养方案的制定、印刷工作，并根据人才培养方案下达各专业教学任务并检查落实；负责人才培养的调研与政策咨询工作。

　　4、组织教学建设项目，包括课程建设、教材建设、教学实验室建设、校内外实习基地建设等教学基本建设。

　　5、组织开展教学改革与教学研究工作，包括人才培养模式、课程体系、教学内容、教学方法与手段、教材建设和创新能力培养等方面的改革；负责各级教学改革与建设项目的申请立项和检查验收工作，组织教学改革与建设项目的鉴定、教学成果的评审和申报工作。

　　6、制定校历表，负责全院教室调度和排课、选课工作，组织与统筹校内外各类课程和各种类型考试工作。

　　7、负责全院学生的学籍和成绩管理、组织学士学位的审核工作，负责毕业证书的发放工作。

　　8、在学校教材建设委员会领导下，组织各类教材和教学参考书的选用工作，并对教材供应中心进行业务指导。

　　11、按照档案工作的有关规定，做好档案的收集、整理和归档工作，以及教师业务档案的建立工作。

　　12、配合和协助有关部门开展招生、入学、就业、学生奖惩、师资队伍建设等工作。